siendo reconocida como una empresa líder y pionera en innovación, tecnología y
ciudadanía corporativa.
Con un sólido compromiso por contribuir al cumplimiento de los objetivos de
desarrollo sostenible (ODS), Henkel actualmente emplea a más de 53,000
personas, 137 de ellas en Guatemala, brindando oportunidades de desarrollo y
crecimiento con un enfoque holístico de diversidad e inclusión en sus tres centros
de trabajo en el país: oficinas corporativas, Planta de Producción y centro de
distribución.
“En Henkel nos sentimos muy orgullosos de poder cumplir 145 años de historia.
Reiteramos nuestro compromiso de enriquecer y mejorar la vida de las
comunidades donde operamos a través de nuestros productos, soluciones
innovadoras y un comportamiento corporativo responsable e íntegro,” indicó Marco
León, Gerente de Recursos Humanos de Henkel .
Durante la celebración de este aniversario, Henkel fortalece su nuevo propósito
con la premisa de construir sobre un espíritu pionero, conocimiento y recursos
para dar forma a un futuro con propósito para las próximas generaciones.
“Nuestro trabajo está centrado en un portafolio ganador, con claras ventajas
competitivas en las áreas de innovación, sustentabilidad y digitalización. Nuestros
modelos operativos están preparados para el futuro, respaldados por la sólida
base de una cultura de colaboración y personas empoderadas”, agregó León.
En Guatemala, Henkel cuenta con una Planta de Producción que permite el
desarrollo de tecnologías locales y brinda espacios de innovación para
profesionales en el país. Además, Henkel opera en el mercado guatemalteco con
Información de prensa
un portafolio diverso y bien balanceado con marcas líderes en el mercado mundial
como MAS, Pril, Rendidor, Dial, Schwarzkopf, Igora Vital, Sista, Tangit, Pritt,
Loctite, entre otras.