Mastercard se apoya en sus conocimientos para respaldar a las mujeres empresarias
con productos y soluciones que abordan los desafíos que enfrentan diariamente. Las
pequeñas y medianas empresas son la columna vertebral de la economía mundial.
En América Latina, el 99% 1 de las empresas corresponden al segmento MiPymes
(Micro, Pequeñas y Medianas Empresas), y 50% 2 de estas son administradas por una
mujer. Sin embargo, 87% 3 de las latinoamericanas que lideran una micro, pequeña o
mediana empresa usan medios de pago personales para administrar su negocio. De
hecho, hay innumerables otros datos que reflejan las necesidades todavía no resueltas
de las emprendedoras de la región.
Una encuesta que Mastercard realizó junto a Kantar en cinco países – México, Ecuador,
Colombia, República Dominicana y Brasil – sondeó las necesidades principales de las
mujeres empresarias de América Latina. En base a este estudio, Mastercard ha
desarrollado una suite de beneficios adaptable a cada caso que apoya a las
empresarias al tiempo que mejora la rentabilidad de los bancos emisores de tarjetas.
Si bien todos los empresarios comparten necesidades comunes, como son el acceso al
crédito y la simplificación de la gestión operativa diaria, según el estudio las mujeres
empresarias valoran altamente soluciones concretas para algunos requerimientos
específicos, como los beneficios de salud para ellas y sus familias, los programas de
educación continua, y las mentorías.
Entre otros servicios, esta suite de beneficios les da acceso a los programas de
capacitación que Mastercard y sus socios han diseñado para potenciar sus
capacidades: la aceleradora virtual INCAE, las plataformas Entrepreneur’s Odyssey y
Todas Conectadas – donde pueden perfeccionar sus habilidades digitales-, las
soluciones Strive para los pequeños comercios, y MicroMentor, donde las
emprendedoras pueden conectarse con mentores para hacer crecer sus negocios.
1 Source: Atlantic Council 2022
2 Source: Entrepreneur, Mar 2021
3 Source: Female Entrepreneurs Project, 2020
COMUNICADO DE PRENSA
“Con este lanzamiento de beneficios dedicados, Mastercard aspira a ayudar a las
mujeres empresarias a enfrentar las barreras que todavía impiden su pleno desarrollo
profesional, como el acceso limitado al financiamiento, la falta de redes de apoyo, y la
brecha de género en los negocios. También reforzamos nuestro compromiso y misión
de empoderar los negocios y desarrollar las economías, empezando con proveer a las
empresas de todos los tamaños de las herramientas que necesitan para crecer y tener
éxito”, comenta Maria Barreiros, vice presidente de productos para pequeñas y
medianas empresas, Mastercard America Latina y Caribe.
Beneficios para potencializar el poder femenino
De acuerdo con la encuesta de Kantar, el 88% 4 de las mujeres empresarias valora una
solución adaptada a sus necesidades. Además de orientación sobre la gestión y
estrategia empresarial, la suite de soluciones y beneficios Mastercard ofrece a
empresarias la posibilidad de acceder a financiamiento a través de las tarjetas de
crédito, y beneficios específicos para empresas a través del programa de fidelización
“ Easy Savings ” que ofrece reembolsos de gastos operativos y de viaje a través de más
de 50,000 comercios a nivel mundial, o descuentos en servicios empresariales
digitales.
Esta es la primera vez que las mujeres empresarias podrán disponer de soluciones
hechas a su medida, y se lanza por primera vez en América Latina. Además de los
beneficios ya destacados, también se incluyen asesorías legales, así como programas
de salud que proporcionan asistencias psicológicas, nutricionales y médicas.
Salvaguardar la seguridad es otro de los beneficios que integra Mastercard; las
empresarias y sus empleados también contaran con seguros contra robo de celular y
accidentes, así como acceso al “Mastercard Trust Center,” que brinda educación,
recursos y herramientas para ayudar a las pequeñas y medianas empresas a mejorar
la seguridad cibernética.