Amcham Guatemala realiza la octava edición virtual
de la Expo Empleo Nacional, la cual se llevará a cabo de forma virtual. En la Expo
Empleo Nacional participarán 17 empresas, ofreciendo más de 2,000 plazas
laborales, en distintos departamentos del país.
Según estimaciones de la Asociación de Investigación y Estudios Sociales ASIES,
Guatemala es uno de los países con menor nivel de desempleo en la región,
presentando una tasa de desempleo de 4.65 %, aunque es uno de los países con
mayores niveles de informalidad laboral.
Durante las 120 horas del evento, del miércoles 26 al domingo 30 de enero, los
interesados que completen correctamente el formulario en el siguiente enlace:
https://expoempleoamchamgt.com/ y adjunten la versión más actualizada de su
currículum, recibirán en su correo un usuario y contraseña que les permitirá aplicar
de manera virtual a las plazas disponibles.
Posterior a la Expo Empleo Nacional, las empresas contactarán a los candidatos
que sean seleccionados para ofrecerles una oportunidad laboral.
“Todos los años organizamos diferentes Expo Empleo, esto con la finalidad de ser
el enlace entre aplicantes y empresas, solamente en el año 2021, más de 14,000
personas participaron en las diferentes ediciones, esto demuestra que tenemos
una fuerza laboral muy grande en búsqueda de oportunidades. Como Cámara,
nuestro compromiso es hacia el crecimiento económico del país y las familias
guatemaltecas”, expresó Juan Pablo Carrasco de Groote, presidente de Amcham
Guatemala.
El último censo poblacional del Instituto Nacional de Estadística (INE) destacó que
el 20.7% de guatemaltecos no tiene algún nivel de escolaridad, y únicamente el
4.56% cuenta con estudios universitarios a nivel de licenciatura y solo el 0.48%
alcanza una maestría o doctorado, además, según el índice de participación en las
Expo Empleos de AmCham, el 15% de los registrados domina el idioma inglés.
Las Expo Empleos anteriores resaltan que las plazas con mayor demanda son en
las áreas administrativas, ventas, atención al cliente, finanzas, contabilidad y
auditoría; así como, recursos humanos, agentes de call center, pilotos y auxiliares
de bodega. El índice de edades de la mayoría de participantes oscila entre los 20
y los 45 años de edad.
Las empresas a las que los participantes podrán aplicar son: Telus International,
Torrent Consulting, [24]7.ai, Alorica, CBC, BANTRAB, Teleperformance, Colegio
Americano de Guatemala, VXI y Domino´s Pizza, Genpact, Banco Promerica,
Comdata, Disatel, Allied Global, SIMAN y Banco CHN.
Algunas de las plazas a las que los aspirantes podrían aplicar son: Representante
de servicio al cliente en inglés, tech cloud analyst, software developer I cloud,
vendedores ruteros, mercaderistas, verificadores de bodega, coordinador de
infraestructura, coordinador de compras bilingüe, analista de datos, entrenadores
deportivos, plomero, ingeniero de proyectos, electricista, plomero, pilotos con
licencia tipo A, motoristas, gerente de restaurantes, operadores de call center,
data scientists, supervisor de ventas, mercaderistas, receptor pagador,
electromecánico y capacitador corporativo, Customer Service / Ground Support,
Sales (Inbound and Outbound), entre otros.
Los aspirantes, durante tres días, tendrán acceso a diferentes conferencias con
expositores de alto nivel de manera gratuita, las cuales les ayudará a prepararse
para los nuevos escenarios laborales.
Miércoles 26, 10:00 am.
Habilidades para Trabajos Digitales, Ana Lucía Gadala-María, Social Impact
Manager – Torrent Consulting.
jueves 27, 11:00 a.m.
Habilidades que podemos fortalecer este 2022 y desarrollar para la búsqueda
laboral, William Ordóñez y Ana Rocío Ozaeta, Fundadores – Evolución180º.
Viernes 28, 10:00 a.m.
Potencializa tu hoja de vida, Lic. J. Armando Soto, Director General – HR
CENTER.
“Desde hace 14 años, AmCham Guatemala realiza ferias de empleo; se han
llevado a cabo alrededor de 28 ediciones (nacionales y regionales), incluyendo los
festivales departamentales y desde 8 ediciones virtuales, con la finalidad de
acercar a un mayor número de población a oportunidades laborales”, concluyó,
Waleska Sterkel, directora ejecutiva de Amcham Guatemala.