El 28 de abril se celebra el Día Mundial de la Salud y
Seguridad en el Trabajo y es una fecha significativa para las empresas que radican en el
país, ya que la prevención de riesgos laborales es vital para mantener una operación sin
contratiempos.
Lo que se pretende con esta festividad es resaltar la importancia de trabajar en un
entorno e industria segura, lo que dará como resultado la disminución de los riesgos y la
mejora en la salud y capacidad de los colaboradores.
Es importante mencionar que, empresas como Conecta, han cumplido a cabalidad los
procedimientos adecuados en la operación, lo que da como resultado 773 días sin
accidentes, esto al corte del 30 de marzo.
Cabe resaltar, que la compañía trata con equidad e inclusión a sus colaboradores. Cuentan
con equipo de protección personal, tanto para hombres, cómo para mujeres, las botas de
seguridad que utilizan están a la horma exacta de sus pies, ya que esto brinda mayor
confianza al momento de realizar las tareas que se presentan.
Otro dato importante, es que velan, para que haya baños personalizados para ambos
sexos, cuidando la privacidad y así mantener una equidad en la salud y seguridad en el
trabajo, para que se implícita.
Con la pandemia del Covid-19, las empresas e instituciones han implementado protocolos
de seguridad y bioseguridad más estrictos y necesarios para que los trabajadores se
mantengan más seguros. Con ello los empleadores han remarcado la importancia de
lavarse las manos constantemente, el distanciamiento social, el uso de equipos de
protección personal (EPP), el uso adecuado de la mascarilla y el proceso de la limpieza y
desinfección de las áreas de trabajo. Esto con la finalidad de mantener un ambiente
saludable para las personas que son parte estas compañías.
A fin de disminuir el riesgo por contagio y propagación del virus entre los trabajadores,
también se han adoptado prácticas y procedimientos tales como controles
administrativos, modalidades de trabajo a distancia.
Sin embargo, la Unión Europea de Seguridad y Salud, realizó una estrategia en el periodo
de 2014- 2020, donde muestra que hay 3 grandes retos en materia de la salud y seguridad
en el trabajo que las empresas deben de reforzar.
- La mejora de la aplicación de las normas vigentes en materia de salud y seguridad
- La mejora de la prevención de las enfermedades relacionadas con el trabajo
haciendo frente a los riesgos nuevos y emergentes, sin descuidar los que ya existen - El abordaje del cambio demográfico, especialmente del envejecimiento de la
población, lo que implica una adaptación de las condiciones de trabajo y unas
medidas eficaces de rehabilitación y reintegración.
La relevancia de estas mejoras en el área de la salud y seguridad no solo es vital en
términos humanos para reducir el daño o malestar en las personas, si no también ayuda a
las empresas a garantizar el éxito y sostenibilidad a largo plazo.
Mantener una operación sin riesgos es parte de la responsabilidad de ambas partes, tanto
del empleador como del empleado, esto es fundamental para posicionar una cultura de
prevención en materia de Salud y Seguridad, y así responder a la demanda de una
sociedad cada vez más sensibilizada.
El 28 de abril se considera un día para analizar y crear conciencia de la responsabilidad
que las partes interesadas deben de tener para promover procesos preventivos de
seguridad y salud, así cumplir con las tareas más efectivas, con el fin de prevenir las
muertes, lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo. El objetivo final es permitir
a los trabajadores regresar con seguridad a sus hogares al final de cada día de trabajo.
